Administración Fundamentos : Como iniciarse en el estudio de la administraci | Norberto Ospina Montoya | 9789588348957 | Ebook - UDEM

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Administración Fundamentos

Por (autor),  Norberto Ospina Montoya
4 estrellas de 5(3 Calificacion(es))
Formato : PDF
Número de páginas : 176
Edición :1
Fecha de Publicación :2010
Disponible para :

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Descripción del libro

Editorial: Sello Editorial Universidad de Medellín

Año de publicación: 2010

Edición: Primera

 

Descripción:

Este texto ha sido pensado para estudiantes de los programas de Administración de Empresas, Administración Turística, Negocios Internacionales, Economía, Contaduría Pública y Mercadeo, y para lectores interesados en el aprendizaje y conocimiento del lenguaje administrativo, y en la adquisición de las competencias, conocimientos, habilidades, técnicas, herramientas, conceptos, estrategias y teorías que ayudan a entender el funcionamiento complejo de las organizaciones empresariales. Todos estos son elementos clave para la definición de las acciones pertinentes para mantener las ventajas competitivas que permitan la permanencia de las empresas dentro de un entorno globalizado e internacionalizado.


Los componentes del proceso administrativo están presentados acá de forma clara y sencilla para facilitar su comprensión y la aplicación correspondiente en el ámbito empresarial.

 

Tabla de contenido

  Página
PRESENTACIÓN

13

   
Capítulo 1
ADMINISTRACIÓN
 
1.1. EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA ADMINISTRACIÓN 16
1.2. CONCEPTOS DE ADMINISTRACIÓN 30
1.3. OBJETO DE LA ADMINISTRACIÓN 31
1.4. ADMINISTRADORES 33
1.5. HABILIDADES GERENCIALES 35
1.6. DESEMPEÑO GERENCIAL 37
1.7. LA ADMINISTRACIÓN MODERNA 38
1.8. LAS EMPRESAS (LAS ORGANIZACIONES COMO SUSTANTIVOS) 43
1.9. PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y REPASO 50
   
Capítulo 2
CONCEPTOS ACTUALES
 
2.1 BENCHMARKING 56
2.2 CINCO ESES 60
2.3 EMPODERAMIENTO 64
2.4 INTELIGENCIA EMOCIONAL 68
2.5 OUTSOURCING 76
2.6 GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO 80
2.7 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y REPASO 83
   
Capítulo 3
PLANEACIÓN
 
3.1 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA PLANEACIÓN 86
3.2 OTROS CONCEPTOS DE PLANEACIÓN 87
3.3 IMPORTANCIA 88
3.4 PRINCIPIOS DE LA PLANEACIÓN 89
3.5 PROCESO DE PLANEACIÓN 89
3.6 TIPOS DE PLANES 90
3.7 PLANES DE APLICACIÓN ÚNICA Y PERMANENTE 91
3.8 TÉCNICAS DE PLANEACIÓN 93
3.9 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y REPASO 96
   
Capítulo 4
ORGANIZACIÓN
 
4.1 ANTECEDENTES HISTÓRICOS DE LA ORGANIZACIÓN 100
4.2 OTROS CONCEPTOS 100
4.3 IMPORTANCIA 102
4.4 PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN 102
4.5 ORGANIGRAMA 104
4.6 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 104
4.7 TIPOS DE ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 108
4.8 PREGUNTAS INVESTIGACIÓN Y REPASO 111
   
Capítulo 5
DIRECCIÓN
 
5.1 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DE LA DIRECCIÓN 116
5.2 OTROS CONCEPTOS 116
5.3 IMPORTANCIA 118
5.4 PRINCIPIOS DE LA DIRECCIÓN 118
5.5 ELEMENTOS COMPONENTES DE LA DIRECCIÓN 118
5.6 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y REPASO 125
   
Capítulo 6
CONTROL
 
6.1 EVOLUCIÓN HISTÓRICA DEL CONTROL 128
6.2 OTROS CONCEPTOS DE CONTROL 131
6.3 CARACTERÍSTICAS DEL CONTROL 133
6.4 OBJETIVOS DEL CONTROL 136
6.5 TIPOS DE CONTROL 136
6.6 CLASIFICACIÓN DEL CONTROL 140
6.7 PREGUNTAS DE INVESTIGACIÓN Y REPASO

141

   
Capítulo 7
RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL
 
7.1 INTRODUCCIÓN 146
7.2 CONCEPTOS 147
7.3 FUERZAS SOBRE EL COMPORTAMIENTO ÉTICO 147
7.4 ASPECTOS BÁSICOS DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL 148
7.5 PREGUNTAS INVESTIGACIÓN Y REPASO 150
   
BIBLIOGRAFÍA 151